I. ¿Quién es el responsable del tratamiento?

El responsable del tratamiento de los datos personales de los candidatos a puestos de trabajo es MESOS GESTIÓN Y SERVICIOS S.L. (en adelante, “Mesos”), con domicilio en Avda. Industria 18, 28823 Coslada (Madrid), con CIF nº B85339414.

II. ¿Qué tipo de datos tratamos?

Si usted es incluido en un proceso de selección, Mesos tratará distintos datos personales relativos a su persona. Algunos los ha podido facilitar voluntariamente usted antes de que se inicie dicho proceso (por ejemplo, los incluidos en su cv). Otros son generados como resultado de las pruebas de selección en las que el candidato participa.

Entre los datos tratados se encuentran los siguientes:

  • Datos identificativos del candidato (nombre y apellidos).
  • Nacionalidad y domicilio.
  • DNI/Pasaporte
  • Número de la Seguridad Social.
  • Información de contacto del candidato (teléfono y correo electrónico personal).
  • Titulaciones o formación con las que el candidato cuenta.
  • Experiencia profesional previa.
  • Otros datos análogos recogidos en el currículum del candidato.
  • Fotografía (de manera opcional).
  • Firma del candidato.
  • Resultados de las entrevistas mantenidas y pruebas técnicas efectuadas.

Como norma general, Mesos no solicita datos de terceros. En el caso de que el candidato incluya en el currículum el nombre de otras personas (empleadores, superiores u otros similares), debe asegurarse de contar con el consentimiento de dichas personas.

III. ¿Con qué fines tratamos sus datos?

Tanto si envía su currículum como candidatura espontánea, como si se inscribe en una de las ofertas publicadas, tratamos sus datos con la finalidad de gestionar procesos de selección. Esto incluye:

  • Convocar a los candidatos a pruebas y entrevistas, por cualquier medio.
  • Realizar una selección de candidatos que cumplen los requisitos exigidos para cada posición.
  • Enviar comunicaciones con los resultados de la selección.
  • Responder a sus comunicaciones y/o acusar recibo de la recepción de su currículum.

IV. ¿Cuál es la base de legitimación los tratamientos anteriores?

La base legal que legitima los tratamientos de datos que efectuamos, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (en adelante, “Reglamento General de Protección de Datos” o “RGPD”) es su consentimiento (artículo 6.1.a) del RGPD).

La participación en los procesos de selección es totalmente voluntaria. Los candidatos pueden revocar el consentimiento prestado en cualquier momento, solicitando su exclusión de los procesos de selección en los que es partícipe.

V. ¿Quiénes pueden acceder a sus datos personales? ¿Con qué entidades compartimos sus datos?

Sus datos personales serán custodiados y tratados por el personal de Mesos involucrados en la gestión de Recursos Humanos y personal, y se tratarán con la debida confidencialidad. El personal del Departamento de IT puede acceder puntualmente para realizar tareas de mantenimiento técnico. Adicionalmente, para cubrir una vacante, los responsables del área en cuestión podrán acceder a sus datos.

Todos los usuarios con acceso a sus datos están obligados al deber de secreto.

VI. ¿Durante cuánto tiempo conservaremos sus datos?

Sus datos se conservarán durante el tiempo que dure el proceso de selección más un periodo adicional de tres años. Durante dicho periodo, le contactaremos para ofrecerle la posibilidad de participar en los procesos que se ajusten a su perfil. Transcurridos los tres años, sus datos serán eliminados.

VII. Sus derechos

La normativa de protección de datos reconoce los siguientes derechos a los afectados:

  • Derecho de acceso. Derecho a obtener confirmación sobre si Mesos trata datos personales que le concierten y, en su caso, una copia de los mismos.
  • Derecho de rectificación. Derecho a solicitar la modificación o rectificación de sus datos en el caso de que sean inexactos.
  • Derecho de supresión. Derecho a solicitar que sus datos sean borrados o suprimidos en los supuestos legalmente establecidos.
  • Derecho de limitación del tratamiento. Derecho a obtener una restricción del tratamiento, sin eliminación de los datos personales, en los supuestos reconocidos por la ley.
  • Derecho de oposición. Derecho a oponerse al tratamiento de sus datos personales en cualquier momento cuando el tratamiento está basado en el consentimiento o en la satisfacción de intereses legítimos.
  • Derecho de portabilidad de los datos. Derecho a solicitar que los datos sean transmitidos a otro responsable en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica.

El candidato podrá ejercer los derechos anteriores por cualquiera de los siguientes medios:

  • Correo postal: A/A. RESPONSABLE DE PRIVACIAD DE MESOS. Industria 18, 28823 Coslada (Madrid),
  • Correo electrónico: hola@mesos.in
  • Puede contactar al responsable del tratamiento por los mismos medios para revocar su consentimiento.

Además de lo anterior, los candidatos, titulares de los datos, tienen derecho a presentar una reclamación a la autoridad de control de protección de datos española, esto es, a la Agencia Española de Protección de Datos (https://www.aepd.es/).

Política de Protección de Datos: Última actualización a 4 de marzo de 2024